关于开展2016学年度 “青蓝工程”的通知 -- 体育365打水_365天体育_365体育彩票怎么提现_体育365打水_365天体育

关于开展2016学年度 “青蓝工程”

师徒结对活动的通知

校区相关领导、教师：

随着我校青年教师队伍的不断扩大，对青年教师的培养，己经成为我校教育教学工作的重要内容之一。为进一步加强教师队伍建设，打造一支思想品德优良、基础理论扎实、实践能力较强、符合现代教育要求且结构合理、素质较高的师资队伍，学校研究决定，在全校范围内开展“青蓝工程”师徒结对活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

启动青蓝工程，旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的小学教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。同时也是对骨干教师教学水平提高的促进。

二、青蓝工程参与对象

工作二年及以内的青年教师和长期签约新教师。

三、青蓝工程结业年限

青蓝工程结业周期为三年。青方教师一般要经过三年，经学校考核合格后结业。

四、青蓝工程的要求

1.青蓝工程以师徒结对为基本形式，同时不断拓宽实施渠道，向校外拓展，寻求专家的指导与帮助，力求形式多样，各具特色，长期坚持，注重实效。

2.青蓝工程的实施，要做好指导教师的选择和师徒的合理组合。指导教师应是师德高尚、教学经验丰富、管理水平较高的骨干教师。指导教师的选择采取校内外并进、定期与不定期结合的方法。师徒组合采取组织安排并征得双方同意或双向选择、自愿组合并举的办法。

3.青蓝工程的推进要紧密结合教育教学工作，每学期突出一个重点进行强化训练，努力提高青方教师的师德水准、教学基本功和班级管理的实际水平。学校努力为青方教师搭建施展自己的舞台，每学期开展教学汇报展示活动。

五、2016学年新师徒结对具体名单

和睦校区

闲林校区

里项校区

以上相关人员若有疑义和意见请在两天内与校长室联系。若无问题学校将择日举行师徒结对仪式，并签订青蓝工程协议书。

备注：2015学年结对的师徒（未变动的）请按照协议内容继续履行，有效期至2018年7月。

余杭区闲林中心小学教育集团

闲林中心小学教育工会

2016年9月12日

附：闲林中心小学教育集团“青蓝工程”师徒结对协议书

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，振兴教师的希望在青年。青年教师代表着学校的未来。为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，我校决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，提高青年教师教育教学水平。经学校研究决定，聘请教师为教师的指导老师，现签订师徒结对协议书如下：

一、青年教师（青方）职责

1.认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。

2.认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。

3.每月至少听3节课。其中1节必须为师傅的课，2节可以是其他老师的课。提倡多听课，特别是同教材的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己风格；每学期上汇报课1节，撰写教育教学论文1篇。

4.参与一项课题研究，每学期保证认真阅读1本教育理论专着，并认真做好读书笔记；积极参加教研活动和备课活动，积极参加学校的各项竞赛和研讨活动。

5.主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。

6.学年结束时作好一份工作学习的汇报总结。

二、指导教师（蓝方）职责

1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作%E